ÖH stellt Gütesiegel für Praktika vor

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Dazu zählen ein schriftlicher Praktikumsvertrag, die zeitliche Beschränkung des Praktikums, die Übereinstimmung der Aufgaben im Unternehmen mit dem Bildungsziel, eine adäquate Betreuungsperson sowie die Bereitstellung der Betriebsmittel. Gibt es kollektivvertragliche Regelungen, sind diese anzuwenden. </p> \n<h2>Qualitätsvolle Praktika im Interesse der Wirtschaft</h2> \n<p> Brigitta Mlinek, Head of Human Resources für CEE bei Siemens, eines der ersten zehn ausgezeichneten Unternehmen, sagte auf der Pressekonferenz: „Es liegt im Interesse der Wirtschaft, qualitätsvolle Praktika anzubieten – nur so erhalten Praktikanten ein Höchstmaß an neuen Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir wollen mit dem Gütesiegel mit gutem Beispiel vorangehen und wir hoffen, dadurch unser Unternehmen für junge kluge Köpfe noch attraktiver zu machen.“ </p> \n<h2>Befristung & Kontrolle</h2> \n<p> Das Gütesiegel wird immer befristet auf ein Jahr verliehen. Zur begleitenden Qualitätskontrolle werden die Praktikanten am Ende ihres Praktikums per Fragebogen befragt, ob das Unternehmen die Kriterien tatsächlich erfüllt hat. </p> \n<p> Quelle: ÖH </p>","sidecolumn":null,"storiesmain":null,"storiesoverview":null,"headerimage":"","headertitle":"<h1 class=\"contentheader \">ÖH stellt Gütesiegel für Praktika vor</h1>","stoerercontainer":null,"stoerercontainer2":null,"stoererwerbebanner":"","insiderheads":null,"overviewunternehmenimage":null,"overviewunternehmentitle":null,"buttonviewall1":null,"buttonviewall2":null,"superelement":null,"topstory":null,"netzwerkpartnerlogoleiste":"","metadata":"<div class=\"info\"><eval>>partials/themes-startpage/newsauthors data=(renderNewsAuthors \"26\" userinfo)</eval>\n<br>17. 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