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{"name":"Erlebnisse eines Compliance-Verantwortlichen: Der Spirit","contenttype":"text/html","templateName":"content-page","headmeta":"<meta charset=\"utf-8\">\n<meta http-equiv=\"X-UA-Compatible\" content=\"IE=edge\">\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\">\n\n\n\n\n\n <title>Erlebnisse eines Compliance-Verantwortlichen: Der Spirit</title>\n \n\n <meta name=\"description\" content=\"„Tone from the Top“, Vorbildwirkung, Commitment des Managements. Was heißt das eigentlich konkret? 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Die Teilnahme an den Schulungen durch das Management lässt zu wünschen übrig.“ </p> \n<p> „Was soll das heißen?“, fragt mich der Andere. </p> \n<p> „Dass das Management die Schulungen in überwiegender Mehrzahl bisher nicht besucht hat“, antworte ich. </p> \n<p> Kurzes Schweigen in der kleinen Runde, lediglich unterbrochen vom Klappern der Kaffeetassen. </p> \n<p> „Wie kommen Sie zu so einer Aussage?“, will der Eine wissen. </p> \n<p> „Na ja, das Management hat bisher eine Teilnahmequote von 20 Prozent“, erkläre ich. </p> \n<p> „Das ist ja gar nicht so schlecht. Die haben halt viel um die Ohren“, freut sich der Andere. </p> \n<p> Zustimmendes Nicken. Aber nicht von mir. </p> \n<p> „Das Problem ist, dass die Quote für alle anderen Mitarbeiter, die es betrifft, bei knapp 85 Prozent liegt. Da könnte man meinen, dass es am Commitment des Managements mangelt“, sage ich. </p> \n<p> „Weit hergeholte Schlussfolgerung“, sagen beide gleichzeitig. „Da müssen Sie halt intern mehr Werbung machen und die, die es betrifft, auf die Schulungen hinweisen. Dann wird’s schon, oder?!“, meint der Eine. </p> \n<p> „Hab ich ja, mit Mails und in persönlichen Gesprächen habe ich auf die Termine hingewiesen. Und dass die Teilnahme für das Management verpflichtend ist. Mehrmals.“ </p> \n<p> „Und, was waren die Reaktionen?“, will der Andere wissen. </p> \n<p> „Gemischt. Von <i>Sicher nicht!</i> über <i>Was geht mich das an?</i> bis zu <i>Wenn ich das von oben nicht schriftlich bekomme, geh ich nicht hin!</i> Meine Herren, Sie müssen ein Machtwort sprechen“, sage ich. </p> \n<p> Schweigen. </p> \n<p> „Hm…“ </p> \n<p> „Hm…“, auch der Andere. </p> \n<p> Stille. </p> \n<p> „Machtwort? Was Sie sich alles vorstellen!“, sagt der Eine. </p> \n<p> „Na wirklich!“, sekundiert der Andere. </p> \n<p> Stille. </p> \n<p> „Jetzt sag ich Ihnen, wie ich das sehe“, sagt der Eine. Und zum Anderen „und bitte korrigier mich gleich, wenn du das anders siehst.“ </p> \n<p> Jetzt bin ich aber gespannt. </p> \n<p> „Wir sehen das so, dass es nicht wichtig ist, ob das Management an diesen Schulungen teilnimmt.“ </p> \n<p> Aha. </p> \n<p> „Wichtig ist der Spirit, der dahinter steht und alles trägt. Verstehen Sie? Noch Fragen?“ </p> \n<p> Bevor ich noch etwas sagen kann, steht der Eine auf, sagt im Hinausgehen so etwas wie, dass damit die Sache erledigt ist und er jetzt den Flieger erwischen muss. </p> \n<p> Draußen fliegt eine weiße Taube vorbei. Spirit, fällt mir dazu ein, während ich meine Unterlagen zusammenpacke. </p> <div class=\"text-stoerer\">\n\t\t<div class=\"w-100 card-body\">\n\t\t\t<h2 class=\"card-title text-uppercase\">Hinweis</h2>\n\t\t\t<div class=\"card-text \"><p> Die Blog-Serie \"Erlebnisse eines Compliance-Verantwortlichen\" handelt von den Erfahrungen eines Compliance Officers aus einem österreichischen Unternehmen Tag für Tag, in den \"Mühen der Ebene\". Aus naheliegenden Gründen bleibt der Verfasser ungenannt. Die Berichte sind authentisch. </p></div>\n\t\t</div>\n</div>\n","sidecolumn":null,"storiesmain":null,"storiesoverview":null,"headerimage":"","headertitle":"<h1 class=\"contentheader \">Erlebnisse eines Compliance-Verantwortlichen: Der Spirit</h1>","stoerercontainer":null,"stoerercontainer2":null,"stoererwerbebanner":"","insiderheads":null,"overviewunternehmenimage":null,"overviewunternehmentitle":null,"buttonviewall1":null,"buttonviewall2":null,"superelement":null,"topstory":null,"netzwerkpartnerlogoleiste":"","metadata":"<div class=\"info\"><eval>>partials/themes-startpage/newsauthors data=(renderNewsAuthors \"233\" userinfo)</eval>\n<br>06. April 2015</div>","footnotes":"<div class=\"footnote v-spacer footnote-editor-preview d-none\"></div>\n","eventsmain":null,"eventsoverview":null,"eventsoverviewjson":null,"event":"","eventdates":"000-000","footer":"<footer class=\"d-flex flex-column flex-xl-row\">\n\t<span class=\"sr-only\">Footer</span>\n\t<ul class=\"nav footer-nav flex-row pb-4 pb-xl-0 w-100\" id=\"footernavigation\" role=\"navigation\">\n\t\t\t\t\t\t\t</ul>\n\t<div class=\"copyright flex-md-shrink-1 text-left text-md-right\">\n\t\t\t\t<img src=\"/static/compliance_praxis/files/images/LexisNexis.png\" alt=\"LexisNexis\">\n\t\t<p></p>\t</div>\n</footer>\n","footerglobal":"<eval>{cpConfigLoader \"global\" \"footer\"}</eval>","footerjson":null,"onetrust":null,"ogimagefallback":null,"ogimagefallbackheight":null,"ogimagefallbackwidth":null,"cpcouponlist":null,"taggedthemes":["Banken- und Versicherungen","Bau","Gesundheits- und Sozialwesen","Handel","Industrie","Energieversorgung, Verkehr, Logistik","Öffentliche Verwaltung","Pharma","Produktion","Antikorruption","Corporate Governance","Schulung"],"taggedcategories":["Aktuelles & Meinung"],"taggedorganizers":[],"taggedexhibitors":[],"taggedlecturers":[],"taggedmoderators":[],"taggedparticipants":[],"taggedauthors":["233"],"taggedmagazine":[],"taggedmagazinepage":"","taggedadvertorial":[],"taggingcontainer":null,"authorsdetails":"<div><eval>>partials/content-page/authorsdetails</eval></div>","participantsdetails":null,"contactsdetails":null,"portalapp":"cpshop,cprelatedarticles,","sidecolumninsider":null,"sidecolumnthemen":null,"sidecolumnevents":null,"sidecolumnglobal":"\t<eval>{cpConfigLoader \"stoerer\" \"sidecolumnthemen\"}</eval>\n\t\t\t\t\t\t<eval>> partials/applications/cprelatedarticles applicationtag=\"cprelatedarticles\"</eval>\n\t\t\t","sidecolumntop":"<div class=\"row\"></div>","sidecolumnbottom":"<div class=\"row\"></div>","premium":null,"oecov":null,"textimage":null,"upcompanytaggedevents":null,"upcompanyadvertorialarticles":null,"personprofile":null,"cms_id":2777,"usermodule":null,"cpuseraccount":null,"meshroles":["anonymous"],"taggingusers":null,"magentoshopapp":"\n"}