01. Oktober 2024
Auch heuer bot der Compliance Solutions Day weit über 200 Compliance-Officer:innen sowie Compliance-Interessierten aus der Branche alles, was das Herz begehrt: spannende Diskussionen, großartige Interviews mit renommierten Expert:innen und inspirierende Keynotes, die gezeigt haben, wie man Veränderung als Chance nutzen kann.
Mensch-Maschine-Symbiose
Der Tag startete mit der Begrüßung der Gäste durch die Geschäftsführerin von LexisNexis Österreich, Susanne Mortimore, gefolgt von einer interessanten Fach-Keynote der Universitätsprofessorin und Mitglied des AI-Fachbeirats der Österreichischen Bundesregierung, Sabine Köszegi. Sie nahm die Anwesenden mit auf eine Reise durch die Geschichte der KI, nannte das Beispiel des “chinesischen Zimmers” und erklärte den Ansatz der Mensch-Maschine-Symbiose. Den langläufigen Sprachgebrauch sowie die Wahrnehmung von KI als tatsächliche Intelligenz kritisiert Köszegi. Laut der Professorin sollte man die KI lieber als "algorithmische Systeme" wahrnehmen.
Dauerbrenner ESG & AI
Wenig überraschend, aber auf jeden Fall am Puls der Zeit: Die zahlreichen Vorträge namhafter Ausstellerunternehmen beim elften Compliance Solutions Day, stets charmant an- und abmoderiert von den beiden Moderator:innen Sonja Irresberger (KPMG) und Martin Eckel (Taylor Wessing). ESG und AI waren da genauso ein großes Thema wie Cybersecurity, die Fülle an praktikablen und wichtigen Tools, die uns zur Verfügung stehen sowie etwa die regulatorische Compliance, die uns angesichts der zahlreichen EU-Vorgaben stets begleitet.
Generative AI birgt enorme Chancen, bringt aber zeitgleich auch viele Herausforderungen, die es zu meistern gilt, etwa den AI Act, der mit 1. Februar 2025 schlagend wird. Aus rein technologischer Sicht bringt uns die Künstliche Intelligenz vor allem Wettbewerbsvorteile, aus Compliance-Sicht muss man etwa das Thema Daten ganz besonders vorsichtig behandeln.
S wie Social
Das Thema ESG ist aktuell durch CSRD und CSDDD besonders im Fokus. Gerade das Thema Diskriminierung, das noch immer ein sensibles ist, wurde am Compliance Solutions Day, besonders hervorgehoben. Der Governance bekommt dadurch eine besondere Bedeutung zu. Eine gute Risikoanalyse sollte genau jetzt auf der Agenda der Unternehmen stehen. Welche Tools kann man anwenden? Auch die KI kann hier zur Anwendung kommen.
Antikorruption "done right"
Auch Antikorruption war eines der Top-Themen am vergangenen Compliance Solutions Day: Unbestritten hat Österreich in den vergangenen Jahren hier gesetzlich einiges vorangebracht. Trotzdem gibt es offene Themen und vor allem im institutionellen Bereich gibt es noch Luft nach oben: etwa Stärkung der Unabhängigkeit der Staatsanwaltschaften, Trennung der Weisungsspitze von einem politischen Organ und die Gleichheit aller Bürger:innen vor dem Gesetz.
Das Nachmittagsprogramm startete mit einem Diskussionspanel zum Thema AI, welches Dynamik in das Thema der AI-Regulierung, -Anwendung und der Zukunft der Künstlichen Intelligenz brachte. Mit dabei am Podium: Moderatorin Alexandra Ciarnau (DORDA), Martin Kreutner (ehem. Dekan der IACA), Marie Gstöttner (Andritz AG), Mathias Hess (IBM Österreich) sowie Sabine Köszegi (Universitätsprofessorin an der TU Wien).
Live-Interviews und “Abheben” beim Compliance Cocktail
Gleich zwei Live-Interviews mit hochkarätigen Persönlichkeiten der Compliance-Branche erwarteten die Teilnehmer:innen am Nachmittag: Die Juristin und Präsidentin des European AI Forums, Jeannette Gorzala, wurde von der MLex-Journalistin Sara Brandstätter zu AI-Regulierung und wichtigen HR-Aspekten interviewt. Der Antikorruptionsexperte Martin Kreutner plädierte in einem brisanten Interview mit Die Presse-Journalist Michael Köttritsch , für “role modelling” statt “tone from the top” bei gut gelebter Compliance, auch auf den Care- und Fürsorgeaspekt solle nicht vergessen werden.
Martin Kreutner
“Take the chance to be the change” hieß es zum Abschluss des abwechslungsreichen Tages bei der Keynote der Bestsellerautorin und Change-Expertin Nathalie Karré. Sie gab den Teilnehmer:innen einfache, aber effektive “Change Tools” mit auf den Weg und bestätigte, wie einfach es sein kann, Change tatsächlich umzusetzen, wenn man für Energie sorgt, die Gefühle der anderen wahrnimmt und sichtbar macht.
Nathalie Karré
„Unternehmenskultur ist die Musik, die keiner hört und zu deren Rhythmus tanzen …Be the Change und staune, wie viele dann mittanzen wollen!”
Last but not least konnten sich Teilnehmer:innen und Gäste beim Compliance Cocktail ordentlich zu stärken, den Sonnenuntergang vor der Kulisse der Orangerie zu genießen und das eine oder andere Fotobox-Foto mit den Compliance Praxis-Fliegerbrillen zu schießen.
Susanne Mortimore, Geschäftsführerin von LexisNexis Österreich, blickt auf eine erfolgreiche Veranstaltung zurück und reüssiert:
Susanne Mortimore
LexisNexis (www.lexisnexis.at ) und die Compliance Praxis (www.compliance-praxis.at) freuen sich daher auf ein Wiedersehen am 25. September 2025, natürlich wieder mit vielen hochspannenden Themen und einem prall gefüllten Programm für die Compliance-Branche in Österreich.