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Teil Sechs unserer Vorstellungsreihe der Netzwerkpartnerunternehmen porträtiert ARS. Das Unternehmen ist national führend im Bereich Seminare, Tagungen sowie Webinare. Lesen Sie alles über das zukünftige Seminarprogramm, aktuelle Trending Topics im Compliance-Bereich und Co in unserem Interview! 
Von Mag.a Christiane Jördens Bakk.a
23. September 2024

Das Netzwerkpartnerunternehmen ARS ist seit über 25 Jahren Spezialist für Fachseminare in den Bereichen Recht, Steuern und Personal. Mehr als 1.200 Kurse jährlich finden in den Räumlichkeiten gegenüber der Wiener Urania statt. Derzeit plant man bereits ein neues umfangreiches Seminarprogramm 2025, ua mit den Themen Compliance und Wesentlichkeitsanalyse sowie Sanktions-Compliance.

  • Die ARS Akademie ist Österreichs größter privater Fachseminaranbieter. Was würden Sie sagen, warum erfreut sich die ARS als Institut so großer Beliebtheit? Wo liegt Ihre Kernkompetenz und was wird von Ihren Kund:innen tatsächlich verstärkt nachgefragt? 

Unser wichtigstes Asset ist definitiv der enge Austausch mit unseren Expert:innen aus der Branche, sodass wir Themen aufgreifen können, noch bevor sie Unternehmen direkt betreffen. Unsere Kund:innen schätzen an uns besonders, dass sie bei uns nicht nur in allen Rechtsbereichen bestens aufgehoben sind und wir neben unseren großteils zertifizierten Ausbildungen und Lehrgängen mit unseren Jours Fixes und Tagungen Platz für Austausch und Best-Practice-Beispiele bieten. Zudem bieten wir einen Großteil unserer Seminare sowohl online als auch in Präsenz an, ein Teil findet hybrid statt. Das ermöglicht unseren Teilnehmer:innen barrierefreies lernen – wo und wie sie wollen.  

  • Ein großer Teilbereich Ihrer Seminare, Webinare und Tagungen widmet sich der Compliance. Welche Themenschwerpunkte legen Sie hier und was sind derzeit besonders „trendige“ Compliance Topics in Ihrem Programm? 

Aktuell dominieren zwei Themen unsere Arbeitswelt: KI und ESG. Auch im Bereich der Compliance bringen diese Themen viele Veränderungen, Chancen und Herausforderungen. Bei KI ist es in erster Linie der Datenschutz, verbunden mit dem AI Act, aber auch generell die Klassifizierung der Hochrisikosysteme, die im Fokus von Compliance-Officer:innen liegt. Im Bereich Nachhaltigkeit bringen Schlagwörter wie CSR, CSRD & ESG sowie der Green Deal neue Herausforderungen für Compliance-Officer:innen, aber ebenso viele Chancen und neue Verantwortungen. 

  • Gibt es derzeit neue Projekte, die Sie im Ausbildungsbereich entwickeln? Wenn ja, um welche Projekte handelt es sich und wie sieht die Programmzukunft der ARS aus? Auf welche Seminare dürfen wir gespannt sein? 

Für 2025 sind wir bereits wieder in der Planungsphase für unsere alljährliche Tagung Compliance. Diese wird auch im kommenden Jahr von den Themen KI, ESG sowie Innovationsmanagement geprägt sein. Als First Mover planen wir aktuell weitere neue Seminare wie zB ein Seminar zu Compliance und der Wesentlichkeitsanalyse. Weiters ist ein Seminar zur Sanktions-Compliance in Planung mit Fokus auf den Status von USA & EU-Sanktionen, wirtschaftlichen Konsequenzen von Sanktionen und Banking in Zeiten von Sanktionen. Auch komplett neue Formate sind gerade in Planung, hier können wir aber vorerst noch nicht mehr verraten. Uns ist dabei besonders die Vertikalisierung der Themen wichtig. Das heißt, Themen wie Compliance oder KI werden, ausgehend von Basis-Ausbildungen, immer tiefer in das gesamte Programm verknüpft. So entstehen zB Seminare wie "KI im Projektmanagement" oder "KI in der Unternehmenskommunikation" usw. 

  • Welche konkreten To-Dos bzw. Schritte würden Sie all jenen empfehlen, die sich zu den „Newbies“ in der Compliance-Community zählen und thematisch „up to date“ halten wollen? Gibt es praktische Basis-Packages im Bereich Compliance-Ausbildungen, die sich auch in den beruflichen Alltag gut integrieren lassen? 

Unsere alljährlich stattfindende Tagung Compliance ist für ein jährliches Update bestens geeignet. Mit aktuellen Themen, vielen Beispielen und Speaker:innen aus der Branche ist die Tagung ideal, um "up to date" zu bleiben und von den Erfahrungen der Expert:innen sowie von der Erfahrung der anderen Teilnehmer:innen zu profitieren. Wir dürfen noch nicht allzu viel verraten, aber es sind, wie erwähnt, weitere Formate geplant, die für all jene in der Compliance-Community interessant sind, die sich mehrmals im Jahr zu aktuellen Themen in der Compliance austauschen wollen. Zusammen mit unseren Expert:innen sind wir laufend dabei, unser Portfolio auszuweiten – dort, wo es Sinn macht und die Nachfrage gegeben ist. 

  • ARS und die Compliance Praxis verbindet eine mittlerweile enge und erfolgreiche Netzwerkpartnerschaft: Welche Bedeutung bzw. welchen Wert trägt für Sie die Rolle des Netzwerkpartners der Compliance Praxis? Wie sehen Sie hier Ihre Rolle als Unternehmen und welchen Mehrwert kann eine solche Netzwerkpartnerschaft vor allem auch der Compliance-Community bieten? 

Compliance heißt Verantwortung zu übernehmen – die Compliance Praxis und die ARS Akademie unterstützen Unternehmen dabei, sie mit den richtigen Werkzeugen auszustatten, um diese Verantwortung bestmöglich tragen zu können. Die Netzwerkpartnerschaft schafft einen gegenseitigen Austausch und verbindet Ausbildung und Weiterbildung mit gegenseitigem Erfahrungsaustausch. Mit LexisNexis bzw. dem Compliance Netzwerk ist dies eine Partnerschaft mit dem größten und wichtigsten Anbieter in dieser Branche. Daher ist die Zusammenarbeit zwischen uns und der Compliance Praxis so wichtig. Sie bringt den Mitgliedern der Community engsten Erfahrungsaustausch und hält sie "up to date", in der so schnelllebigen Welt der Compliance. 

Richard Melbinger, © ETC

Richard Melbinger

Geschäftsführer der ARS Akademie

Richard Melbinger bringt mehr als ein Vierteljahrhundert an herausragender Expertise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit. Seine Laufbahn begann 1996 als technischer Trainer, bevor er zum Mitbegründer und Geschäftsführer der ETC – Enterprise Training Center wurde. Seit 2019 zeichnet er sich als Geschäftsführer für die ARS Akademie verantwortlich, wo er seine Expertise in agilen Organisationen und kollektiver Führung einsetzt, um die Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitenden voranzutreiben.

ARS Logo NEU, © ARS

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Autoren

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Wir dürfen noch nicht allzu viel verraten, aber es sind, wie erwähnt, weitere Formate geplant, die für all jene in der Compliance-Community interessant sind, die sich mehrmals im Jahr zu aktuellen Themen in der Compliance austauschen wollen. Zusammen mit unseren Expert:innen sind wir laufend dabei, unser Portfolio auszuweiten – dort, wo es Sinn macht und die Nachfrage gegeben ist.&nbsp;</p><ul><li><b>ARS und die Compliance Praxis verbindet eine mittlerweile enge und erfolgreiche Netzwerkpartnerschaft: Welche Bedeutung bzw. welchen Wert trägt für Sie die Rolle des Netzwerkpartners der Compliance Praxis? 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